信青春 新未来——信得科技第十一期新员工训练营(校招专场)正式开营 -凯发app官方网站

信青春 新未来——信得科技第十一期新员工训练营(校招专场)正式开营
来源:本站原创 / 编辑:管理员 / 时间:2024-07-24 / 点击量:0
盛夏的炽热,挡不住青春的激情;绿意的盎然,映衬着梦想的启航。7月19日上午,信青春·新未来——信得科技第十一期新员工训练营(校招专场)开营仪式正式启动,51颗职场新星与信得科技骨干员工汇聚一堂,书写人才与信得双向奔赴,相互成就的精彩篇章。



本期新员工训练营受到公司领导及凯发k8国际的合作伙伴的高度重视,山东信得科技股份有限公司董事长李朝阳先生,常务副总裁董涛先生,公司干部与人才发展部部长丁大森先生,春雪集团人力资源负责人贾喜杰女士出席本次开营仪式。







开班仪式在激昂的《信得之歌》中拉开帷幕,信得科技董事长李朝阳在开营仪式上致辞,对第十一期新员工的到来表示热烈欢迎,并希望诸位信得新星经过18天的新员工训练营可以俯视今天的自己,迅速成长为一名出色的“信得人”。





本期训练营自7月15日报到以来,已开展为期三天的封闭式军事训练,在此期间,学员们不惧烈日、不畏挑战,以饱满的热情、顽强的斗志参加集训。训练中大家相互协作,智慧碰撞,顺利完成各项挑战任务。开营仪式上,全体新员工向与会领导和信得骨干展示了自己的训练成果,赢得现场阵阵掌声。





开营仪式上,学员代表王博永和赵馨雨,分享自己站在新起点、踏上新旅程的切身感受及未来个人成长的规划。两位学员纷纷表示,面对新身份与新环境,自己将积极拥抱变化,展现青年担当;坚持终身学习,树立正气品格,明辨是非曲直;将个人成长融入企业发展、社会进步的浪潮,为信得的发展添砖加瓦、贡献强劲力量。





为鼓励信得员工更好地传承公司前辈丰富的工作经验、过硬的专业技能和优良的做人品格,引导信得人不断学习,增强企业归属感和忠诚度。开营仪式后,现场举行“薪火相传,授人以渔”拜师仪式。本次活动旨在以老带新,新老共进,打造人才梯队,为信得持续发展积蓄人才力量。

信得干部与人才发展部杨琳作为师傅代表上台宣誓,各位师傅现场宣读誓词,大家表示作为师傅,他们将尽自己最大努力,在经验上“传”,业务上“帮”,工作上“带”,带领徒弟快速成长。





生物制品研发部(禽产品研发部)刘益辛作为徒弟代表上台带领徒弟宣誓,各位徒弟表示,要以师傅为榜样,认真学习师傅的工作经验和精湛的业务能力,尊重师傅,用心聆听师傅的谆谆教导,修正身、走正路!努力在工作中践行,不断提高自身专业能力,成为一名优秀的信得人。







随后,参与本次拜师仪式的14对师徒依次上台,徒弟向师傅敬拜师茶,以此表达自己拜师的真心诚意。





师傅则向徒弟回赠亲笔信,希望徒弟尽快成长。在公司领导的见证下,师傅和徒弟在现场签订师徒贴,他们签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。因工作原因未能到现场参加拜师仪式的师傅们通过视频给徒弟送来祝福与寄语。



随后,信得科技董事长李朝阳先生以《开启相互成就的新旅程》为题,从两个残酷的职场真相、在信得成功的路径、信得文化的作用、关于“四个三的学习”四个维度向新员工讲授职场第一课,助力新员工快速融入信得,加速职业晋升。李总强调,任何梦想都需要脚踏实地,实干是距离梦想最近的路。李总鼓励大家要相信自己,让优秀成为一种习惯,做有正能量的人,因为相信就会看见,成长自有答案。

新员工是公司勇毅前行的新鲜血液,也必将成为信得继往开来的新生力量。此次新员工集中封闭培训,各位学员将从凯发k8国际的文化及传统文化学习、公司参观、应知应会考核、职业化素养和产品知识学习五个阶段进行,帮助大家快速提升综合素质和履职能力,实现从校园人到信得人的转变。

祝本期学员接下来的学习中,共同成长,一起蜕变,在学习实践中“长本事”,在不断磨砺中“强本领”,主动担当、积极作为、做有理想、有思想、有本领、有担当、有正气的青年。

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